人力資源

金蝶HR云,大中型集團企業人力資源管理專業品牌

戰略驅動 · 共享服務 · 全員互聯

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集團型企業人力資源管理的五大障礙

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? HR職能模塊與業務分工間的聯動障礙
? HR部門與員工間的溝通障礙
? 集團成員企業間的HR協作障礙
? HR管理與企業其他職能間的融合障礙
? 企業與社會HR服務商間的協作障礙

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金蝶HR云核心功能

組織管理解決方案

帝一娱乐? 適應組織規模日益膨脹、形態復雜多樣、結構頻繁調整的企業環境

?? 適應不同類型集團企業對組織管理靈活多變的要求

帝一娱乐?? 支持以職位為基礎,準確及時地對企業人力資源結構及變化趨勢做出分析預測

?? HR數據支持戰略決策與管理變革

績效管理解決方案

帝一娱乐? 在同一平臺上建立適應不同需求的績效管理體系

帝一娱乐? 有效提升績效計劃編制及審核、績效考核等工作效率

帝一娱乐? 實現績效考核成績的廣泛應用,助力各級管理人員和員工的價值提升

招聘管理管理解決方案

? 建立與組織目標相一致的人才需求計劃

帝一娱乐?? 拓寬企業人才供應渠道,實現組織內外部人才共享

?? 構建便捷高效的招聘流程體系,提高工作效率

?? 引進先進的人才測評技術幫助企業甄選人才

?? 關注應聘人員過程體驗,為應聘人員和用人部門提供滿意的服務

帝一娱乐?? 建立集團總部對各級組織招聘計劃執行與進度的監控體系,提升集團管控能力

?人才管理解決方案

? 建立與組織目標相一致的知識開發、轉移及人才培養體系

? 提升企業知識資源開發及利用能力

帝一娱乐? 為企業內外部人才提供多種途徑的知識在線學習、考試和知識交流平臺

??引進行為分析工具,洞察學員學習方式和行為特點

人才資源共享服務中心解決方案

? 為適應組織環境變化和企業戰略發展,企業進行人力資源管理轉型,以人力資源共享服務中心為突破口,實現人力資源管理從按職能分工模式向“人力資源三支柱”模式轉型

集團管控與協作解決方案

? 滿足集團總部對下屬企業進行人力資源差異化管控的需求

? 支持集團總部面向下屬企業進行定制化地授權管理

? 在集團總部及下屬企業間,實現流暢便捷、連貫一致的人力資源事務操作

? 提升集團總部與下屬企業數據資源、信息資源的共享能力

? 準確獲取、實時監控集團總體及下屬企業人力資源關鍵數據和指標

金蝶HR云產品特性

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務價值